在焊花飛濺、弧光閃爍的焊接車間里，焊槍噴吐的紅色火焰照亮了一名“90后”略顯青澀的臉龐。與他面容不相匹配的，是他手臂上大大小小的焊疤。如同鋼板上的焊工編號，記錄著從“小焊工”到“大國焊匠”的艱辛歷程。他就是電建核電公司青年核級焊工張作挺。

近期，在山東省委宣傳部、團省委聯(lián)合組織開展的“齊魯最美青年”宣傳選樹活動中，經(jīng)過廣泛發(fā)動、嚴格評議、社會公示等環(huán)節(jié)，最終產(chǎn)生了10名“齊魯最美青年”，張作挺作為優(yōu)秀青年代表成功入選。憑著對焊接工作的執(zhí)著追求和一絲不茍的鉆研精神，緊握一把焊槍的他，將工匠精神鐫刻在平凡的崗位上，充分展現(xiàn)了“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的電建青年風采。

初拿焊槍立遠志

從2011年開啟電建生涯的那一刻起，張作挺就下定決心，要成為一名優(yōu)秀的焊接工人。于是他對老師傅們的每一句話、每一個動作都熟記于心，反復練習。

“十個焊工九個黑，渾身上下全是灰。”艱苦的工作環(huán)境給了這個當時年僅十八歲的小伙子當頭一棒：四濺的火花經(jīng)常燙傷皮膚，刺鼻的煙塵更是令人難以忍受，剛拿起焊槍的張作挺差一點萌生了放棄的念頭。

幸運的是，這一切都讓啟蒙老師看在眼里。一番開導和鼓勵，張作挺逐漸意識到，電建男兒不是容易被打垮的。他從基本功開始練習，慢慢地增加操作難度。經(jīng)過兩年多的摸爬滾打，他不僅掌握了扎實的實操技能，也從中學到了吃苦耐勞、不服輸?shù)木瘛某Ｒ?guī)的鋼結(jié)構焊接，到管道中低壓焊接，2012年，張作挺在羅莊電廠項目正式投身焊接作業(yè)，他順利完成了從普通工人到團隊中堅力量的蛻變。然

2015年在內(nèi)蒙古赤峰電廠項目現(xiàn)場，張作挺第一次接觸空冷島下的集箱焊接作業(yè)。由于所有焊縫都需要氣壓檢測，而且所有位置都是仰焊，這無形中給焊接增加了不少難度，也給他帶來了展示自己的機會。為了更好、更快的勝任焊接這項工作，他利用下班時間加班加點地練習，從一開始每天焊十米到后來每天焊二十米，氣壓檢測全部合格，幾乎縮短了一半的工期。把職業(yè)價值標注在一次次探索創(chuàng)新中，張作挺成為生產(chǎn)一線改革創(chuàng)新、攻堅克難的“排頭兵”。

匠心筑夢耀賽場

“唯有勤學苦練，才能獲得冠軍。”正是這種堅強的信念一直推著他不斷進步。經(jīng)過一線實踐的摸爬滾打，張作挺被調(diào)到公司焊接培訓部進行核焊接強化培訓，那里被譽為公司培養(yǎng)焊接冠軍的“搖籃”。

2019年，在第十四屆全國工程建設系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中，張作挺首次獲得“全國工程建設系統(tǒng)技術能手”榮譽稱號。同年11月，在山東省特種設備“魯西集團杯”技能競賽中，他再次斬獲個人總成績第三名，被授予“山東省青年崗位能手”稱號。

金秋時節(jié)，秦山腳下，2020年全國核能系統(tǒng)焊接職業(yè)技能競賽如期而至。作為全國行業(yè)職業(yè)技能競賽的一項重要內(nèi)容，也是核能行業(yè)第二次舉辦該行業(yè)的高水平賽事，比賽吸引了來自核能行業(yè)28家單位的111名選手。作為電建核電公司焊工代表，張作挺帶領5名選手首次參與該項賽事。在集訓時間緊、任務重的情況下，張作挺利用“十一”雙節(jié)假期加班加點，舍棄與家人團聚，進行考前加強訓練。以理論知識和實際操作為主線，在集訓過程中，采用了由簡入繁的學習模式，既有體能和心理訓練，更注重實際操作，不斷找差距、補短板。理論培訓中牢牢記住各種技術標準、精確的時間卡控要求、密密麻麻的學習筆記和磨出繭子的雙手，通過一遍遍艱苦的訓練，最終變成了流暢的焊接操作，所焊接作品都是一件件藝術品。

一分耕耘，一分收獲。經(jīng)過一番激烈的比拼，電建核電公司喜獲團體季軍，張作挺個人榮獲總成績第一名的佳績。值得一提的是，經(jīng)組委會報國家人力資源與社會保障部審批，張作挺被授予“全國技術能手”榮譽稱號。獎牌和證書的背后，是張作挺和焊接團隊的實力與水平的最好見證。

“作為一名年輕的電焊工，能夠投身到我國三代核電自主化發(fā)展的事業(yè)中，是我人生的最大幸運。”面對這份職業(yè)，張作挺有著自己的一份執(zhí)著和堅守。作為中國電建集團目前唯一擁有民用核安全設備安裝許可證的企業(yè)中的一員，他認為一名優(yōu)秀的焊工，不僅要有過硬的技能水平，還要緊跟國家戰(zhàn)略，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

矢志創(chuàng)新再前行

“我愿意把這些年總結(jié)的焊接經(jīng)驗寫成一本書，將工匠精神傳承下去，為公司培養(yǎng)更多技能人才。”如今，電建核電公司的改革創(chuàng)新精神正在一點一滴地熏陶著、啟迪著張作挺。“干項目有策劃，干工作有標準”的管理理念讓他從內(nèi)心深處感受到扎根一線的光榮，認識到自己崗位建功的使命。

創(chuàng)新，已經(jīng)融入張作挺的血液里。電建核電公司長期以來注重創(chuàng)新型技能人才培養(yǎng)，采取理論授課、技能演練、技術比武、鑒定考試、師帶徒等各種形式組織員工培訓，促進技能人才理論和實操技能水平的不斷提升，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的員工隊伍，為公司發(fā)展提供了強有力的人才支撐。公司焊接、吊裝、檢測等專業(yè)選手多次代表山東省和電力行業(yè)參加全國性技能大賽，先后8次榮獲團體冠軍、8次榮獲個人冠軍，涌現(xiàn)出了一大批像張作挺一樣的高技能優(yōu)秀創(chuàng)新性人才。他們專業(yè)精、業(yè)務強、作風實，鼓舞和帶動著一大批有理想、能拼搏、敢創(chuàng)新的青年員工立足崗位、苦練內(nèi)功，不斷提升專業(yè)技術水平，為提升企業(yè)品牌形象、推進公司科學快速發(fā)展做出了突出貢獻。

十余載風雨歷程，張作挺用焊槍和鋼板焊接了一個又一個新高度。他珍惜這個時代給了他綻放青春的機會，更感恩電建核電公司給予他夢想成真的舞臺。伴隨著閃閃發(fā)光的焊花，在平凡的崗位上，更多以張作挺為代表的高素質(zhì)青年技能人才，將繼續(xù)以精湛的技藝、樸實的作風和敢闖的勁頭，詮釋著新時代工匠精神的價值內(nèi)涵。

張作挺進行氬弧自動焊機調(diào)試研究