華東區(qū)域總部／華東投資公司堅持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為中心，大力弘揚“認真工作，健康生活”的華東特色“家文化”，以深耕“有溫度”的“職工小家”，聯(lián)合駐寧成員企業(yè)協(xié)同發(fā)力，全力以赴共筑“有力度”“有深度”的“區(qū)域大家”，為華東區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大合力。

建牢“小家”思想陣地，夯實“大家”奮進根基

深入貫徹上級指示精神，堅持思想政治引領(lǐng)，通過職工大會提案、“金點子”征集、談心談話等形式，建立“線上+線下”建言獻策渠道，推動解決一批區(qū)域發(fā)展熱點難點問題，建立健全民主管理制度，強化工會干部研事議事，以抓好制度機制“聯(lián)通”、內(nèi)部治理“聯(lián)促”、職工問題“聯(lián)商”，構(gòu)造“民主和諧之家”;全面升級“小家”活動陣地，為“職工之家”“職工書屋”增設(shè)文體健身、咖啡休憩、醫(yī)療保健等功能區(qū)域，投放專業(yè)書籍、健身器材、字帖畫簿等，打造“溫馨舒適之家”，不斷建牢“小家”凝聚人心“橋頭堡”，為“區(qū)域大家”建設(shè)夯實有力根基。

建強“小家”建功平臺，激活“大家”實干動能

聚勢“全員營銷”，搭建干部人才“選用育留”發(fā)展體系，實施“AI賦能工作提效”崗位技能競賽、青年骨干人才規(guī)劃、“導(dǎo)師帶徒”、“兩優(yōu)一先”評選表彰等，開辦市場、投資、法務(wù)系列學(xué)習(xí)班，為成員企業(yè)送教上門，推動隊伍提素增能，鑄造“賦能成長之家”；聚焦“戰(zhàn)新賽道”，整合“產(chǎn)學(xué)研用”資源，組建業(yè)務(wù)專班、學(xué)術(shù)研討，打造水科學(xué)智能中心，構(gòu)建總部企業(yè)牽頭、高校院所支撐、優(yōu)勢企業(yè)協(xié)同發(fā)展矩陣，塑造“效益創(chuàng)新之家”，持續(xù)盤活“小家”賦能增效“孵化器”，為“區(qū)域大家”建設(shè)注入強大動力。

建好“小家”暖心港灣，厚植“大家”團結(jié)情誼

精準對接職工所需所想，建立全方位關(guān)懷體系，常態(tài)化做好節(jié)日慰問、困難幫扶、冬送溫暖、夏送清涼、健康體檢、互助保險等多樣化服務(wù)，組織會員集體生日慶祝等特色活動，自建“開心農(nóng)場”，辦好“放心食堂”，打通“小家”服務(wù)末梢，締造“關(guān)愛溫暖之家”；有效銜接職工所急所盼，發(fā)揮屬地載體資源，爭取安居落戶、子女就學(xué)、衣食住行等政策支持，向基層一線開門問需，提供經(jīng)費支撐，營造“幸福滿意之家”，穩(wěn)步畫好“小家”互惠互益“同心圓”，為“區(qū)域大家”建設(shè)傳遞真情真心。

建優(yōu)“小家”品牌文化，凝聚“大家”發(fā)展共識

以“共建共享、區(qū)域覆蓋”為宗旨，組織新春游園會、元宵猜燈謎、羽毛球、文體興趣小組等活動，連續(xù)兩年組建電建聯(lián)隊在地方工會職工運動會榮獲“道德風(fēng)尚獎”，筑造“活力奮進之家”；以“內(nèi)聚合力、外樹形象”為導(dǎo)向，重點跟蹤華東科創(chuàng)中心新辦公樓及配套設(shè)施建設(shè)，為成員企業(yè)駐寧設(shè)點提供“一站式”保障，主動為業(yè)務(wù)部門牽線搭橋，另辟屬地融合發(fā)展“蹊徑”，建造“合作共贏之家”；以“知足知止、律心律行”為指引，配合黨委深入開展“作風(fēng)提升年”、“雙滿意”主題實踐活動、“做了就是做好了”思想大討論，組織包裹“廉”心粽、制作廉潔團扇、發(fā)布廉潔視頻等，鍛造“清正廉潔之家”，全面樹好“小家”聚合引領(lǐng)“風(fēng)向標(biāo)”，為“區(qū)域大家”建設(shè)凝聚發(fā)展共識。

下一步，華東區(qū)域總部／華東投資公司將不斷提升工會組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，讓“小家”更具活力，讓“大家”更具凝聚力，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)域全體職工以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，扎根區(qū)域、奮勇爭先，為華東區(qū)域“十五五”新征程貢獻工會力量、書寫“家文化”新篇章。