“亞太區(qū)域總部祝江公司全體家人元宵團(tuán)圓，海外業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)高升！”

“不管身在何處，都能云端相聚，感受到公司滿滿的牽掛”。

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3月2日晚，江西電建公司工會(huì)舉辦的首屆網(wǎng)絡(luò)元宵晚會(huì)，以一場(chǎng)云上相聚將總部機(jī)關(guān)、分/子公司、國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目部及海外區(qū)域總部的數(shù)千名員工聚于同一屏幕前，開啟了一份獨(dú)屬于全體干部員工的云上團(tuán)圓。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該晚會(huì)直播期間在線觀看人數(shù)近5000人次，互動(dòng)留言達(dá)2.3萬(wàn)條，點(diǎn)贊數(shù)突破22.2萬(wàn)。數(shù)據(jù)的背后，是江西電建公司工會(huì)著力打造“智信”工會(huì)品牌的生動(dòng)實(shí)踐。

2025年，江西電建公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)（股份）公司工會(huì)工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局，以“智信”工會(huì)品牌為引領(lǐng)，推動(dòng)思想引領(lǐng)從“單向輸出”邁向“雙向奔赴”，技能提升從“賽場(chǎng)練兵”延展至“崗位創(chuàng)新”，服務(wù)保障從“全程守護(hù)”深化為“精準(zhǔn)服務(wù)”，文體活動(dòng)從“多元活動(dòng)”升華為“凝聚人心”，交出了一份有溫度、有力度、有深度的工會(huì)答卷。

從“單向輸出”到“雙向奔赴”，激發(fā)思想引領(lǐng)新動(dòng)力

“公司海外團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)赴異國(guó)、攻堅(jiān)克難，把光明送到‘一帶一路’沿線的故事，讓我深受震撼、倍感自豪。”

“前輩們?cè)陧?xiàng)目上堅(jiān)守初心、勇挑重?fù)?dān)，用實(shí)干詮釋勞模精神，這正是我們青年一代要接力傳承的信仰與力量。”

2025年5月8日，江西電建公司工會(huì)和團(tuán)委聯(lián)合舉辦的“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”勞模工匠事跡主題宣講活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，掌聲此起彼伏。

6位平均年齡25歲的青年代表走上講臺(tái)，深情講述來(lái)自項(xiàng)目履約一線、科技創(chuàng)新前沿、海外營(yíng)銷潮頭等勞模工匠事跡，迅速“圈粉”廣大職工。

線下宣講熱潮未退，線上傳播持續(xù)升溫。公司工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委、新聞中心打造“智信青年說(shuō)”專欄，組織青年骨干以短視頻形式再述14位勞模工匠故事，11期系列短視頻通過(guò)視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)矩陣輪播，讓勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神在職工心中落地生根，凝聚起強(qiáng)大的精神合力。

2025年12月，由公司工會(huì)牽頭編撰的企業(yè)文化書籍《我們的故事》正式出版，該書以個(gè)體敘事映射企業(yè)變革，生動(dòng)講述電建鐵軍的奮斗故事。

自2024年5月起，公司工會(huì)深入實(shí)施“十年”文化工程，牽頭組建專項(xiàng)采編團(tuán)隊(duì)，深入項(xiàng)目一線，面對(duì)面采訪不同層級(jí)、不同崗位員工200余人，挖掘提煉奮斗故事46篇，同步攝制改革發(fā)展紀(jì)錄片《我們的十年》，系列作品已成為凝聚全員共識(shí)、傳承企業(yè)精神的“精神家譜”。

從主題宣講的“雙向互動(dòng)”到文化作品的“深度浸潤(rùn)”，江西電建工會(huì)以職工為中心，推動(dòng)思想引領(lǐng)從“單向輸出”向“雙向奔赴”跨越，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。

從“賽場(chǎng)練兵”到“崗位創(chuàng)新”，鋪就職工成長(zhǎng)快車道

“用萬(wàn)用表點(diǎn)這里，感受反饋電壓……”

2025年11月25日，在陽(yáng)江陽(yáng)西天然氣熱冷電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目PC工程總承包項(xiàng)目部電控綜合班組內(nèi)，一場(chǎng)技能比拼正火熱進(jìn)行。參賽選手圍繞GPS定位儀、經(jīng)緯儀、水平儀、力矩扳手等關(guān)鍵儀器設(shè)備的規(guī)范操作與熟練應(yīng)用展開同臺(tái)競(jìng)技。

以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干，是江西電建公司工會(huì)培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要抓手。

2025年，公司工會(huì)緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，在94個(gè)在建項(xiàng)目中有序開展36場(chǎng)次勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武，參與職工超3000人次，一線職工在比拼中切磋技藝、在競(jìng)爭(zhēng)中提升能力，將賽場(chǎng)錘煉的本領(lǐng)轉(zhuǎn)化為崗位建功的實(shí)效。

“學(xué)到的理論、琢磨出的點(diǎn)子，既服務(wù)項(xiàng)目，又為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)光——這就是產(chǎn)業(yè)工人的價(jià)值所在！”項(xiàng)目一線員工深有感悟。

賽場(chǎng)礪鋒芒，創(chuàng)新綻芳華。

“我們通過(guò)BIM技術(shù)與三維激光掃描等技術(shù)，有效保障基坑周邊建筑物安全穩(wěn)定,具備廣闊市場(chǎng)前景……”

2025年9月25日，由公司職工研發(fā)的“BIM協(xié)同深基坑斜拋撐技術(shù)與應(yīng)用”“五小”創(chuàng)新成果亮相第三屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)，從全國(guó)3.4萬(wàn)項(xiàng)征集的成果課題中脫穎而出，作為10個(gè)最具代表性的成果之一登臺(tái)展示，也是江西省唯一登臺(tái)亮相的創(chuàng)新成果。

江西電建公司工會(huì)積極搭建群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，讓職工的智慧火花在一線迸發(fā)，全年新立創(chuàng)新課題114個(gè)，征集群創(chuàng)項(xiàng)目328個(gè)，同比增長(zhǎng)40%，兩項(xiàng)成果獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)；《五星級(jí)酒店項(xiàng)目數(shù)字孿生建造技術(shù)及應(yīng)用》成果亮相2025年全國(guó)“數(shù)據(jù)要素×”大賽江西分賽，從千余參賽團(tuán)隊(duì)中脫穎而出榮獲“城市治理賽道優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

從技能賽場(chǎng)到創(chuàng)新舞臺(tái)，江西電建公司工會(huì)始終立足職工成長(zhǎng)需求，搭建起展示才華、切磋技藝、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊平臺(tái)，鋪就職工成才“快車道”。

從“全程守護(hù)”到“精準(zhǔn)服務(wù)”，托起職工群眾幸福傘

“托管班環(huán)境安全又舒適，不僅解決了我們‘帶娃’難題，還讓孩子們學(xué)到豐富的知識(shí)。”

“太貼心了，我們工作都更有勁頭了。”

2025年8月，江西電建公司工會(huì)開設(shè)2025年暑期愛心托管班，已連續(xù)三年為百余名職工解決“看護(hù)難”問題，贏得廣泛好評(píng)。

“職工的需求在哪里，工會(huì)的服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。”這是江西電建公司工會(huì)始終堅(jiān)守的服務(wù)理念。

同月，公司工會(huì)制定出臺(tái)《江西電建公司海外員工人文關(guān)懷工作實(shí)施細(xì)則》，成立“海外員工人文關(guān)懷專項(xiàng)工作組”，建立“海外員工-項(xiàng)目部/區(qū)域總部-國(guó)際事務(wù)部/公司工會(huì)”三級(jí)信息溝通與訴求反饋機(jī)制，確保海外員工的訴求“事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)”。

2025年12月，公司工會(huì)牽頭召開5場(chǎng)海外員工人文關(guān)懷座談會(huì)，覆蓋200余名海外員工，圍繞工作生活保障、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展及身心健康等方面深入交流，推動(dòng)人文關(guān)懷常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

此外，公司工會(huì)始終把女職工關(guān)愛工作落到實(shí)處，通過(guò)省總工會(huì)為658名女職工辦理“女職工幸福互助險(xiǎn)”，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，依托職工醫(yī)院常態(tài)化開展女職工體檢，特別增設(shè)HPV病毒檢測(cè)等項(xiàng)目，用細(xì)致關(guān)懷為女職工撐起“幸福傘”。

從“多元活動(dòng)”到“凝聚人心”，打造精神家園新陣地

“不僅能鍛煉身體，更感受到團(tuán)隊(duì)同行的活力，這樣的活動(dòng)很有意義。”

2025年5月，江西電建公司工會(huì)舉辦的第二屆“智信杯”健步行活動(dòng)順利開展，超700名員工踴躍參與。

這是江西電建公司工會(huì)著力打造有溫度、有記憶、能共鳴、全員參與的文體活動(dòng)的生動(dòng)縮影，“智信杯”健步行、籃球賽、羽毛球賽、攝影比賽等系列文體活動(dòng)累計(jì)吸引超千人次參與，覆蓋廣泛、反響熱烈。

“現(xiàn)在下班就去職工之家健身、跳舞、打球，這里是我們的‘幸福加油站’。”

為推進(jìn)服務(wù)陣地升級(jí)，江西電建公司工會(huì)以“服務(wù)職工、凝聚人心”為宗旨，打造了“智信”職工之家和職工活動(dòng)中心，構(gòu)建起“技能提升+休閑娛樂+情感交融”多元活動(dòng)平臺(tái)，讓每一位職工都能感受到“家”的溫暖與歸屬感。

凝心聚力促發(fā)展，接續(xù)奮斗啟新程。站在“十五五”開局之年的起點(diǎn)，江西電建公司工會(huì)將始終當(dāng)好職工信賴的“娘家人”，聚焦服務(wù)職工群眾精準(zhǔn)發(fā)力，用心用情解決好職工“急難愁盼”問題，持續(xù)推動(dòng)職工權(quán)益保障更加有力、成長(zhǎng)發(fā)展通道更加暢通、建功立業(yè)氛圍更加濃厚、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革更富實(shí)效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力、奮勇爭(zhēng)先，不斷提升職工獲得感、安全感、幸福感，為企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

江西電建公司舉辦首屆網(wǎng)絡(luò)元宵晚會(huì) 中外籍員工云端團(tuán)圓 共慶佳節(jié)

江西電建公司首屆網(wǎng)絡(luò)元宵晚會(huì)上 員工與AI智能體“智信小智”合作的扇子舞將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙融合

2025年5月8日，公司舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”勞模工匠事跡主題宣講活動(dòng)，以職工視角講述公司“協(xié)同、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、激勵(lì)、安全、包容”的十二字團(tuán)隊(duì)文化故事

2025年11月，江西電建公司陽(yáng)江陽(yáng)西天然氣熱冷電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目PC工程總承包項(xiàng)目部電控綜合班開展技術(shù)比武活動(dòng)

2025年9月，江西電建公司攜“五小”創(chuàng)新成果亮相第三屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)（江西省唯一登臺(tái)亮相的創(chuàng)新成果）

江西電建公司工會(huì)開設(shè)2025年暑期愛心托管班

2026年2月，江西電建公司在“智信”職工之家舉辦新春趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

2025年5月，公司舉辦主題為“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”第二屆“智信杯”健步行活動(dòng)

2025年7月，公司舉辦第二屆”我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂“智信杯籃球賽