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                特等獎!山東電建一公司黨建課題榮獲第四屆“紅鑰匙杯”黨建賦能案例比武最高獎項
                來源:山東電建一公司 作者:張彬、孟曉晗 時間:2026-04-02 字體:[ ] 分享:

                近日,第四屆“紅鑰匙杯”黨建賦能企業經營管理案例比武活動在蘇州圓滿落幕。山東電建一公司申報的《“五融五促”打造世界最大”空氣充電寶”》案例,從全國200余個參賽案例中脫穎而出,榮獲本次比武最高獎項——特等獎。這是集團公司首次在該項全國性黨建案例評比中獲此殊榮。

                《“五融五促”打造世界最大”空氣充電寶”》案例聚焦世界最大鹽穴儲能電站工程——江蘇金壇2×350兆瓦鹽穴壓縮空氣儲能工程,生動展現了項目黨支部面對世界最大“空氣充電寶”建設“無先例可循、無成熟經驗、無固定模式”的“三無”挑戰,深入落實“黨建引領 平均每個項目節省100萬”主題實踐活動,圍繞高質量履約中心工作,以“五融五促”黨建“紅鑰匙”破解難題,推動政治建設、組織保障、技術創新、文化凝聚、廉潔監督與項目建設深度融合,發動“紅色引擎”,打造“儲能先鋒”品牌,成功將黨建優勢轉化為項目攻堅優勢,有力推動電站高質量建設。

                據悉,“紅鑰匙杯”黨建賦能案例比武活動由中國文化管理協會企業黨建與企業文化工作委員會主辦,旨在深入貫徹習近平總書記關于“一把鑰匙開一把鎖”的重要指示精神,推動黨建工作與生產經營深度融合,以“案例比武”的方式,將企業黨建引領解決重大問題的成功經驗、科學方法以及實踐成效全方位呈現,通過互相切磋、相互借鑒、共同提高,推動黨建工作與生產經營深度融合,助力企業以高質量黨建引領高質量發展。

                下一步,山東電建一公司黨委將持續總結推廣“五融五促”項目黨建優秀經驗,進一步夯實基層黨建基礎,推動黨建優勢不斷轉化為企業發展優勢、創新優勢和競爭優勢,為集團公司高質量發展貢獻更大力量。


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