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                弘揚長征精神,以黨建引領(lǐng)為項目建設(shè)持續(xù)賦能
                來源:水電一局 作者:伊亮年 時間:2026-03-30 字體:[ ] 分享:

                今年是中國工農(nóng)紅軍長征勝利90周年,南京地鐵11號線項目團隊將偉大長征精神內(nèi)化于心、外化于行,以正確的政績觀引領(lǐng),在新時期“建設(shè)長征路”上留下的堅實足跡。

                近日,南京地鐵11號線建設(shè)現(xiàn)場傳來捷報,項目全線土建工程主要障礙已基本消除,工程穩(wěn)步推進,預(yù)計建成后將極大提升江北新區(qū)交通便利性。由中國電建所屬水電一局承建的柳洲東路站-浦洲路站盾構(gòu)區(qū)間,成功以毫米級精度、近乎“零擾動”的方式,平穩(wěn)穿越正在運營的南京地鐵3號線軌道下方。這一被列為“2024年度南京地鐵建設(shè)十大風(fēng)險源之一”的超級難題被攻克,不僅是技術(shù)上的重大勝利,更是對建設(shè)者信念、勇氣與擔(dān)當(dāng)?shù)募袡z驗。

                信念如磐,將“人民至上”鑄就為最崇高的政績豐碑。

                長征精神,首在信念堅定。項目團隊深知,正確的政績觀,首要回答“為誰創(chuàng)造政績”。他們的答案鏗鏘有力:為城市發(fā)展筑基,為人民安全護航。這份信念,具體化為對工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)“零容忍”的絕對堅守。

                面對深基坑、超長車站、復(fù)雜地質(zhì)等多重挑戰(zhàn),項目黨支部將黨建引領(lǐng)深度融入安全管控。他們不僅通過“三會一課”、安全“微課堂”筑牢思想防線,更創(chuàng)新機制,變“要我安全”為“我要安全”。“安全積分自選超市”和“碼上吹哨”平臺的建立,讓一線建設(shè)者從被管理者變?yōu)榘踩闹鲃邮刈o者和受益者,構(gòu)建了全員參與的治理新格局。同時,“智慧工地”系統(tǒng)如同“火眼金睛”,AI監(jiān)控、自動化監(jiān)測構(gòu)筑起全天候的科技防線。

                最終,項目榮獲“華東地區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)交流項目”,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”、工程質(zhì)量“零缺陷”。這不僅僅是一塊獎牌,更是團隊用行動詮釋的政績觀——真正的政績,是經(jīng)得起歷史和人民檢驗的安全與品質(zhì),是深深烙在每寸隧道中的責(zé)任與承諾。

                勇往直前,將“創(chuàng)新攻堅”標(biāo)注為最鮮亮的政績底色。

                “勇往直前”是長征精神的鮮明特質(zhì)。在工程建設(shè)中,這體現(xiàn)為面對“婁山關(guān)”“臘子口”式的技術(shù)難題時,那種敢闖敢試、銳意創(chuàng)新的闖勁。項目團隊樹立的政績觀,是勇于挑最重的擔(dān)子,用創(chuàng)新突破定義工程的高度、推動行業(yè)的進步。

                下穿運營地鐵線,風(fēng)險極高,如同“在瓷器店里雕花”。退縮絕無可能。項目黨支部牽頭成立“創(chuàng)新工作室”,組建“黨員突擊隊”和“青年突擊隊”,將工地變?yōu)楣钥穗y的“前沿陣地”。黨員技術(shù)骨干帶頭,聯(lián)合高校專家,經(jīng)過反復(fù)論證與試驗,創(chuàng)新應(yīng)用“克泥效工法”等關(guān)鍵技術(shù),最終成功將沉降控制在正負(fù)2毫米以內(nèi),創(chuàng)造了南京地鐵建設(shè)的新紀(jì)錄。

                同時,項目常態(tài)化開展的“五小”活動,匯聚起一線工人的無限智慧,多項“微創(chuàng)新”榮獲省級獎項,真正實現(xiàn)了“小環(huán)節(jié)撬動大節(jié)約”。

                百折不撓,將“使命必達”錘煉為最硬核的政績擔(dān)當(dāng)。

                長征的勝利,依靠的是紅軍將士百折不撓、向死而生的堅韌。工程建設(shè)同樣是一場持久戰(zhàn),充滿了協(xié)調(diào)之難、地質(zhì)之險、工期之緊。浦洲路站作為全線最長車站,前期管線遷改錯綜復(fù)雜,項目團隊以“磨破嘴、跑斷腿”的韌勁,主動協(xié)調(diào)數(shù)十次,硬是為工程掃清了障礙。

                黨支部推行“黨員進駐施工班組”模式,在關(guān)鍵工序設(shè)立“黨員責(zé)任田”,讓黨旗飄揚在施工最前沿。黨員與工友同甘共苦,問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線,確保了管理穿透“最后一米”。在盾構(gòu)穿越運營線的數(shù)百個日夜,“黨員突擊隊”24小時輪班值守,以“時時放心不下”的責(zé)任感,確保了萬無一失。

                正是憑借這股“咬定青山不放松”的韌勁,項目接連實現(xiàn)了“當(dāng)年盾構(gòu)始發(fā)、當(dāng)年區(qū)間洞通”等一系列重大節(jié)點,超額完成目標(biāo)。這份“按期履約、使命必達”的承諾,正是“功成不必在我,功成必定有我”境界的體現(xiàn)。它證明,政績是在應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險的扎實奮斗中拼出來的。

                奮斗不息,將“綜合價值”拓展為最深厚的政績內(nèi)涵。

                長征是一次開創(chuàng)未來的遠征。項目團隊將“奮斗不息”的精神,融入工程全生命周期,追求的不僅是一項工程的完工,更是人才、品牌、社會效益等綜合價值的最大化,這拓展了政績觀的廣度和深度。

                在項目管理中,團隊弘揚精益求精的工匠精神,通過優(yōu)化設(shè)計、科學(xué)施工和精細(xì)化管理,實現(xiàn)了顯著的降本增效,將“節(jié)省百萬”落在實處。在團隊建設(shè)上,大力營造“凝心聚力,永爭第一”的家文化,通過“導(dǎo)師帶徒”“職工課堂”打造人才“蓄水池”,讓項目成為青年才俊淬煉成長的沃土,榮獲“模范職工小家”稱號。

                項目積極踐行央企社會責(zé)任,與社區(qū)黨組織聯(lián)建共建,開展志愿服務(wù)、夏送清涼,施工中最大限度減少擾民,贏得了社區(qū)居民的錦旗與贊譽。這生動詮釋了“建設(shè)一方、造福一方”的理念,彰顯了政績觀中“發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享”的根本價值取向。

                南京地鐵11號線項目將長征精神中“信念堅定、勇往直前、百折不撓、奮斗不息”的精神密碼,轉(zhuǎn)化為“安全至上、創(chuàng)新攻堅、堅韌履約、創(chuàng)造價值”的實踐邏輯,正是新時代建設(shè)者對中國式現(xiàn)代化新征程的最好回答。

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