近日，由水電十一局承建的廣西長塘水庫輸水工程項目，憑借在農(nóng)民工工資支付領域扎實的數(shù)字化應用水平和過硬的專業(yè)能力，獲評2025年廣西保障農(nóng)民工工資支付工作“數(shù)智監(jiān)管安薪項目”。

自開工建設以來，項目部堅決貫徹落實黨中央、國務院關于保障農(nóng)民工工資支付的決策部署，嚴格對標《保障農(nóng)民工工資支付條例》各項要求，錨定“零欠薪、強保障、優(yōu)服務”核心目標，全面接入廣西“桂薪寶”信息化管理平臺，有力推進農(nóng)民工工資支付工作標準化、規(guī)范化、精細化管理。項目部安排專人負責農(nóng)民工信息錄入指導、考勤電子圍欄設置、人臉識別打卡、平臺操作培訓等。2025年，項目累計完成8家施工隊伍的平臺入駐備案，錄入農(nóng)民工信息562人次，信息完整率、準確率達100%；推動所有參建隊伍全部簽訂《無欠薪承諾書》《建筑工地工人工資委托發(fā)放協(xié)議》，打卡記錄、考勤表、工資表全部線上自動生成，實現(xiàn)農(nóng)民工工資“企業(yè)申報—平臺審核—銀行代發(fā)”全流程閉環(huán)監(jiān)管，從源頭杜絕“口頭用工”“現(xiàn)金發(fā)薪”等亂象，確保工人底數(shù)清、考勤記錄實、工資流水明，切實保障農(nóng)民工合法權益，為項目建設平穩(wěn)有序推進提供堅實支撐。

水電十一局將以此為契機，總結推廣長塘水庫項目優(yōu)秀做法和經(jīng)驗，進一步優(yōu)化農(nóng)民工工資支付保障流程，細化完善協(xié)同聯(lián)動機制，以更實舉措全力守護農(nóng)民工“錢袋子”，構建和諧勞動關系，為勞動者筑牢“安薪”防線。